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　　为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全风险隐患”主题，稳步推进生产经营单位内部报告奖励机制的建设，逐步提升安全生产管理上的水准，现公布2起工贸领域生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

　　2025年4月，顺义区北京恒坤混凝土有限公司员工在设备巡查作业过程中发现2#机组斜皮带廊护网部分脱落，存有不安全状态隐患，该员工发现隐患后及时向公司做了报告，公司立即安排修东西的人进行全方位检查并采取加强固定措施，由于隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了一起事故隐患，公司依照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该名员工现金奖励100元。

　　2025年5月，顺义区安泰科技股份有限公司北京空港新材分公司员工在工作过程中发现一楼层电梯间安全通道处墙面翻新后未安装应急照明灯，存在影响应急疏散逃生隐患。该员工发现隐患后，及时向公司做了报告，公司立即安排安装应急照明灯，由于隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了一起事故隐患，公司依照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该名员工现金奖励100元。返回搜狐，查看更加多